| 招聘人数:1 | 年龄要求:30至45岁 |
| 工作经验:5年以上 | 性别要求:不限 |
| 身高要求:不限 | 薪 资:面议 |
| 岗位说明:1、大学本科以上学历; 2、良好的沟通技巧、专业的谈判水平,能适应出差; 3、对教育培训产业和互联网有深入的了解,对市场拓展及发展规划有清晰的近远景规划; 4、有敏锐的市场洞察力,能及时调整思路应对问题; 5、具有良好的协调能力和团队合作精神; 6、性格开朗,能够承受工作压力,有市场拓展和客户开发能力。 | |
| 招聘人数:1 | 年龄要求:35至50岁 |
| 工作经验:10年以上 | 性别要求:不限 |
| 身高要求:不限 | 薪 资:面议 |
| 岗位说明:1、文史或教育类专业大学本科以上学历; 2、熟悉职业发展教育行业和互联网企业的运营模式; 3、能根据公司的发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划,具有教育产品研发或研发管理工作经验,对产品和服务具有前瞻性; 4、熟悉职业发展教育行业相关规程、政策、法规,掌握本行业发展现状及未来趋势,对各种文化有较为宽泛的涉猎和深厚的人文素养; 5、具备出色的领导能力,丰富的人际沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。 | |
| 招聘人数:1 | 年龄要求:30至40岁 |
| 工作经验:5年以上 | 性别要求:不限 |
| 身高要求:不限 | 薪 资:面议 |
| 岗位说明:1、大学本科以上学历; 2、具有从事人力资源管理、培训、招聘、中介、派遣或信息咨询等行业三年以上工作经验; 3、熟悉互联网企业的运营模式,精通计算机操作; 4、性格开朗,富有耐心和亲和力,具备良好的人际交流、合作谈判的能力; 5、熟练运用媒体、尤其是互联网媒体,拓展和加强与企业人力资源部门的合作伙伴关系, 6、有在知名大型企业从事过人力资源管理工作经历者优先。 | |
| 招聘人数:1 | 年龄要求:28至40岁 |
| 工作经验:5年以上 | 性别要求:不限 |
| 身高要求:不限 | 薪 资:年薪20万元以上 |
| 岗位说明:1、大学本科以上学历; 2、熟悉互联网的运营流程,了解职业发展教育的现状和发展趋势; 3、能熟练运用计算机及互联网,有良好的公文写作和语言表达能力 ;3、具有良好的信息理解、反应和传递能力,熟悉信息、资料、档案、合同管理。 4、具有较强的组织管理和统筹能力,能协助总经理对公司进行有效的管理; 5、具有良好的人际交流、沟通和协调能力,能适应出差; 6、从事过教育或媒体工作者优先。 | |
| 招聘人数:1 | 年龄要求:40岁以下 |
| 工作经验:1年以上 | 性别要求:不限 |
| 身高要求:不限 | 薪 资:面议 |
| 岗位说明:1、大专以上学历,平面设计或美术专业优先; 2、对美术设计有独到见解,具有良好的网页布局和颜色搭配能力,思维活跃,富有创意,表现能力强,有较强的平面设计和网页设计创意能力,能独立完成设计方案; 3、熟练使用Photoshop、CorelDraw、Flash、Dreamweaver、Fireworks等常用软件工具;4、具有宽阔的知识面和文化视野; 5、请提供个人作品或设计网站的链接。 | |
| 招聘人数:1 | 年龄要求:23至35周岁 |
| 工作经验:1年以上 | 性别要求:女 |
| 身高要求:不限 | 薪 资:面议 |
| 岗位说明:1、大学专科以上学历; 2、仪态端庄,语言表达能力强,熟知商务礼仪,具备良好的人际交流、沟通能力和亲和力; 3、工作主动、细心,富有耐心和热情; 4、熟悉教育和互联网行业者优先。 | |